Lunch in Foodcourt 1
Op bezoek in het lab bij HBO-V
Napraten bij een rijke borrel.
reacties via: xnethhs@gmail.com
In september 2023 bestond XNet alweer 5 jaar met inmiddels zo’n 220 leden in het bestand. Voor de hogeschool betekent XNet een platform voor een positieve binding met de oud-medewerker die betrokken blijft en mogelijk zijn/haar grote ervaring en expertise nog wil inzetten, overigens zonder dat er arbeidsplaatsverdringing plaats vindt. Een eerste jubileum van XNet betekende tijd voor een bijeenkomst om elkaar weer eens uitgebreid te ontmoeten en een interessant inhoudelijk programma aan te bieden. Ruim 40 XNetters hadden zich vooraf aangemeld om deel te nemen. Zij volgden de bordjes naar Foodcourt 1, waar de ontmoeting begon met een gezamenlijk lunch. Het is elke keer weer een feestje om oud-collega’s, veelal met pensioen, te spreken en te horen hoe het met ze gaat en wat ze zoal doen. Voor het gebruiken van de lunch werd ruim de tijd genomen. Het inhoudelijke programma begon met een lezing over de activiteiten van het lectoraat Urban Ageing. In hun bijdragen presenteerden docent-onderzoekers Zsuzsu Tavy en Wil IJzereef enkele projecten waar het lectoraat samen met ouderen aan werkt. Zo werd in het project ‘Naar verantwoorde rebellie’ onderzocht wat nodig is om tot innovatieve wooninitiatieven te komen waar mensen (samen) betekenisvol oud kunnen worden. Er worden voorbeelden gegeven van participatieve methodes om samen met ouderen tot nieuwe inzichten te komen. Zo maakt een groep senioren in samenwerking met de Gemeente Delft en woningcorporaties momenteel een eigen documentaire over avontuurlijk wonen voor senioren. Tijdens dit programmaonderdeel gingen we op zoek naar wat we voor elkaar kunnen betekenen en hoe onze XNet leden actief kunnen deelnemen aan de gepresenteerde projecten. Dat lukte want veel deelnemers gaven zich op voor een interview met een student over de vraag: ‘Wat hebben jullie nodig voor een prettige toekomst?’ Op basis van onze behoeften bedenkt een groepje een activiteit voor XNet. We zijn uiteraard t.z.t. benieuwd naar de uitkomsten van dit onderzoek. Na een korte pauze verplaatste de groep zich naar het skillslab HBO-V om zich te laten informeren over en zelf te oefenen met verpleegkundige vaardigheden en daarbij gehanteerde apparatuur. Even elkaars suikergehalte opmeten bracht verrassende uitslagen te weeg. Soms werd een iets te hoog gehalte gemeten, maar dat lag natuurlijk aan de zoete versnaperingen tijdens de pauze. Wie wilde kon zich opgegeven als simulatiepatiënt voor de studenten tijdens de toetsen. Daar was zeker belangstelling voor. Het laatste onderdeel van het inhoudelijke programma was de kennismaking met de initiatiefnemers van het Jongeren Netwerk voor medewerkers van De Haagse Hogeschool. Het verloop onder jonge docenten (t/m 31 jaar) is best (te) hoog en daar wil dit netwerk wat aan doen door ontmoetingen te organiseren. Jonge, beginnende docenten, voelen zich veelal eenzaam. Ligt er een mooie samenwerking met XNet in het verschiet? Misschien een idee voor een passende naam het voor het nieuwe netwerk: YNet (met de Y van Young) en dat naast XNet! We zien het eerste Y&XNet-event al met belangstelling tegemoet. De toen al geslaagde middag werd uiteraard afgesloten met een borrel en hapjes en daarmee een kwam een gezellig einde aan het XNet-XL event. Namens de kerngroep XNet willen we iedereen bedanken voor hun bijdrage en deelname aan dit event., Hans Tromp, John Deelen, Cees van Diest, Alie Horden, Herman Leijdesdorff en Marianne Bijleveld.
|