Waarom HHs XNet?

Als je een groot deel van je werkende leven direct of indirect hebt besteed aan het voorbereiden van jonge mensen op een zinvolle rol in de maatschappij, is de overgang na het stoppen met werken wel erg abrupt. Je bent nog fit (hopelijk), je hebt geen zin om alleen maar op de bank te zitten, je wilt nog zinvolle activiteiten ondernemen en misschien mis je de dynamiek van het onderwijs en de hogeschool, én de sociale contacten.

Met het opzetten van een netwerk oud-medewerkers willen we daar iets aan doen. We zoeken naar een wederzijds belang. Maatschappelijk zinvol bezig zijn, activiteiten volgen, betrokken blijven bij het onderwijs, sociale contacten onderhouden en ontspanning voor de oud-medewerker.

Positieve binding

Voor de hogeschool betekent het een positieve binding met de oud-medewerker die betrokken blijft en mogelijk zijn/haar grote ervaring en expertise nog wil inzetten, overigens zonder dat er arbeidsverdringing plaats vindt! Denk daarbij aan coaching, studentbegeleiding, ondersteuning (maatschappelijke) projecten van studenten etc. Verbreding op maatschappelijk terrein buiten de HHs is ook mogelijk; voorbeeld: taallessen aan immigranten.

Op zoek naar een optimale vorm

Op 29 augustus 2019 gingen we officieel van start; werkenderwijs zoeken we naar de optimale vorm hiervoor. Daarom eerst een netwerk en misschien later een vereniging. De werkgroep heeft een startnotitie opgesteld die door het College van Bestuur enthousiast is ontvangen en goedgekeurd.